想必大家都知道，社保对于我们来说是非常重要的，在社保中大家除了关注医疗保险外，对养老保险的关注度也很高，毕竟养老保险是很多退休老人的生活保障，要想享受养老保障，除了需要满法定退休年龄外，还需要养老保险的累计缴费年限达15年，那么如果因为各种原因导致在退休年龄时社保缴费不足15年该怎么办呢？

社保缴费15年是享受养老保障的最低门槛要求，只有养老保险缴费满15年，达退休年龄后才能享受养老保障，按月领取养老金，这让很多人担心自己的社保缴费会因为没满15年而白交，其实对于还没缴满社保的情况，我们是有一定的方法进行补救的，社保没交满15年，可以通过以下方式来处理：

1、按年补缴。由于社保一般是不允许以事后补缴的形式来增加缴费年限的，所以如果中途因为离职等原因导致社保断缴，后期是不能对中断的月份进行补缴的，这就是造成很多人达退休年龄时社保缴费不足15年的主要原因，对于这种情况我们是可以选择按年补缴的，比如你60岁的时候社保已经缴纳的13年，还差2年，那么我们没有选择按年补缴，这样等到62岁的时候就可以退休领取养老金了。

2、延迟退休。如果到了法定退休年龄，但是社保缴费还不足15年，那么可以申请延迟退休，这样就可以继续工作几年，继续缴纳几年社保费用，通常最多可以延迟退休5年。

3、一次性补缴。一次性补缴对于那些按年缴纳社保的人来说，会有些不太公平，所以社保新规已经取消了一次性补缴的规定，不过还是有部分人可以继续享受一次性补缴政策的，这三类人就可以一次性补缴社保：第一类是1961年至1982年期间下乡的知识青年；第二类是2011年以前退休的国有企业事业单位职工；第三类是在在2011年之前已经在当地缴纳了社保的大龄退休人员，即男性65岁，女性60岁。

4、转为城乡居民社保。如果参加职工社保的年限比较短，距离15年还有很长一段时间，那么按年补缴的方式是不划算的，并且所需要的社保费用也比较多，所以这种情况可以选择将城镇职工社保转为城乡居民社保。城乡居民社保对于缴费不足15年的情况，还是可以一次性补缴的，这样就可以马上享受养老待遇了。