2020退休“新政策”来袭 “弹性”还是“延迟”?-风君雪科技博客

推迟退休一直是一个有争议的话题,许多网友对此表示反对。也正是因为如此,延迟退休的建议提出多年一直都没有具体的方案出台,但是由于我国人口老龄化趋势越来越严重,延迟退休显得日益重要,我国人社部也明确表态,延迟退休是发展的必须趋势。

根据相关数据显示,我国目前参加企业职工养老保险的离退休人员有8000多万人,这样退休人员的平均退休年龄不到55岁,而我国的人均寿命已经延长到了75周岁,很显然继续按照当前的退休制度来办理退休手续是不合理的。另外由于我国人口老龄化趋势越来越严重,未来我国可能会出现养老财政支出压力,为加强我国养老保险的可持续性,人社部提出了延迟退休的建议。

我国人社部曾提出了渐进式延迟退休的建议,所谓渐进式延迟退休政策就是遵循小步慢走,循序渐进的形式来延迟退休年龄,男性退休年龄每6年延迟1岁,女性退休年龄每3年延迟1岁,这样最终将我国男性女性的法定退休年龄同步到65周岁。

由于延迟退休年龄关系到我们每个人的切身利益,所以当国家提出延迟退休建议后就引起了广泛的讨论,有人赞成,有人反对,但反对的人要占多数,因为我国劳动群体当中有不少都是基层劳动者,对于这些基层职工来说,他们自然是希望可以早点退休的,但是延迟退休政策的实施就意味着他们可能需要多工作几年才能办理退休手续,这是很多人都不愿意看到的,因此大部分基层劳动者对于延迟退休都持有反对意见。

由于人们对渐进式延迟退休存在很多反对的声音,于是有专家提出了弹性退休的建议,所谓弹性退休就是针对不同人群设置不同退休方案,可以鼓励教师、律师等职业人士适当延迟退休,这样可以让这类人在相对轻松的工作岗位多拿几年工资,到时候退休了领取的养老金也会更多一些。而对于基层劳动者,允许他们提前办理退休手续,这样这些基层劳动者就可以早日过上养老生活了。

目前我国还没有出台延迟退休的具体方案,那么你支持哪种退休方式呢?