澎湃新闻实习生 叶映荷 记者 郑戈
比特大陆“抢执照”闹剧有了后续,詹克团开始以法定代表人身份解雇此前参与抢执照的公司高管。
5 月 27 日,网上流传一张“解除劳动关系通知”显示,詹克团以北京比特大陆科技有限公司(下称北京比特)法定代表人身份,解雇该公司首席财务管理刘路遥。
此前 5 月 8 日,通过行政复议恢复了北京比特法定代表人一职的詹克团,在北京市海淀区政务服务中心二楼 52 号窗口领取营业执照时,营业执照却被人给抢走了。北京比特为吴忌寒与詹克团在 2013 年 10 月共同创建的公司,负责比特大陆的研发与管理。北京比特由注册于香港的 Bitmain Technologies Limited(下称香港比特)全资控股,而香港比特则是注册于开曼群岛的比特大陆科技控股公司(BitMain Technologies Holding Company)的全资子公司。
网传詹克团开除刘路遥的文件
上述网传通知称,刘路遥存在严重违反公司规章制度的行为,包括但不限于 2020 年 5 月 8 日,在北京市海淀区市场监督管理局依法向公司法定代表人詹克团发放营业执照中,组织、策划并参与了从政府工作人员处抢夺营业执照。基于这种严重违法行为,公司现依法单方终止了与刘路遥的劳动合同以及劳动关系,于 2020 年 5 月 25 日生效。上述通知虽然有詹克团的签字,但并无公司印章。实际上,詹克团在通知中要求刘路遥退还所有公司印章。
对此,5 月 27 日下午,北京比特以及北京比特唯一股东香港比特发布两则内容基本一致的声明回应此事。
香港比特表示,第一,公司股东特此再次确认,公司股东已于 2019 年 10 月 28 日决定免去詹克团的公司执行董事、法定代表人职务,且公司于 2019 年 11 月 5 日又通过执行董事决定免去詹克团经理职务。鉴于此,詹克团无权以公司法定代表人、执行董事或经理的名义从事任何行为,包括但不限于向公司员工发出通知、函件、指令等。
第二,公司股东特此确认,公司的公章目前合法有效,并未作废,且由公司合法掌握并妥善保管。
第三,鉴于詹克团以公司法定代表人、执行董事或经理名义从事的任何行为(包括但不限于向公司员工发出通知、函件、指令等)明显违反公司股东决定,公司章程及法律法规,严重损害公司及公司股东合法权益;公司股东特此决定、要求并授权公司依法追究詹克团一切法律责任。
第四,公司的所有管理人员和员工均应维护公司合法权益,不得执行詹克团的任何要求、主张或对詹克团的任何行动提供任何形式的协助;否则公司将保留追究相关人员法律责任的一切权利。
北京比特发布的声明
香港比特发布的声明
尹继涛律师向澎湃新闻记者表示,詹克团并无权力开除刘路遥,因公司决议确定的法定代表人才具有实质性的公司代表权。
比特大陆的内斗还要追溯至 2019 年 10 月 28 日。
2019 年 10 月 28 日,吴忌寒在詹克团外地出差之时发起“政变”——通过股东会免去詹克团香港比特的执行董事和法定代表人身份,并由自己出任新的执行董事,并将北京比特的法定代表人由詹克团变更为自己。
11 月 7 日,詹克团在朋友圈发文,称自己在因公出差、毫不知情的情况下“被更换法定代表人”,被曾经最信任的“兄弟”背后狠狠捅刀,并表示将拿起法律武器,重回比特大陆。
由此,比特大陆开启控制权之争。詹克团试图通过股东大会、法律起诉等各类途径反击。
今年 1 月 2 日,北京比特法定代表人再由吴忌寒变更为刘路遥,刘路遥同时出任北京比特经理,吴忌寒仍为执行董事。对于变更的原因,比特大陆方面表示,为进一步提升内部管理效率。抓住此次机会,2 月 12 日詹克团向北京市海淀区司法局提起行政复议,申请撤销此次变更并恢复其为法定代表人。
4 月 28 日,北京市海淀区司法局做出同意撤销的复议决定,詹克团也因此重回北京比特法定代表人位置。
但在 5 月 8 日詹克团领取新的法定代表人为詹克团的北京比特的营业执照时,遭到刘路遥等人的抢夺。
当天下午,北京比特官方曾回应称:目前,詹克团已不在“北京比特”担任任何职务。市场监管部门公示登记显示詹克团为我司法定代表人属于登记错误,且严重违反《公司法》的规定。刘路遥为“北京比特”现行合法有效的法定代表人。
北京比特大陆也在当日声明中进一步表示,在此期间,詹克团冒充“北京比特”法定代表人违法从事的任何行为,我司均不予承认,并保留追究詹克团及相关方法律责任的权利。
尹继涛律师此前也对澎湃新闻记者表示,海淀区市场监督管理局对比特大陆变更法定代表人的工商登记行为被有权机关经行政复议程序撤销,但法定代表人的变更属于公司内部人事关系的变化,应遵从公司自治原则,只要比特大陆公司内部有关变更法定代表人的决议是有效的,比特大陆新任命的法定代表人就可以代表比特大陆的意志,行使对内和对外的权利。
据此前比特大陆上市文件披露,詹克团为第一大股东,持股比例为 36%,吴忌寒持股 20.25%。
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