1、医疗费:治疗工伤所需要的费用;
2、住院伙食费:按照单位出差伙食标准的70%计算;
3、交通食宿费:按照单位出差伙食标准计算;
4、康复费用:由相关专家评定;
5、辅助器具费:由劳动能力鉴定委员会确认是否需要辅助器具;
6、停工留薪:按原工资发放;
7、护理费:停工期间和伤残后需要护理的费用;
8、伤残补助费:一次性发放,伤残等级不同费用也不同。
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工伤保险的意义
1、工伤保险作为社会保险制度的构成部分,是国家通过法律强制性执行的,是国家对职工执行的社会责任,也是职工享有的基本权利;
2、工伤保险保障了工伤员工诊疗以及基本日常生活,在一定水平上消除了职工和亲属的顾虑,工伤补偿反映出国家和社会对职工的重视,一定程度上可以提高职工的工作积极性;
3、建立工伤保险制度,有助于促进安全生产,保持和发展社会生产力;
4、工伤保险极大程度上确保了受伤职工的合法权利,有益于用人单位妥善处置安全事故和恢复生产。
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