近日，虞女士称其在浙江杭州一家大润发超市工作，因为父亲病危，请了十天假回老家照顾。回家后她实在无法走开，但公司不给续假，假期结束未返岗，被按旷工处理后开除。

超市人资部余经理称，虞女士四十几天未上班，公司规定员工全年只能请十天事假。虞女士解释，她是从1月2日开始请假，此前她患新冠，是余经理安排她休息。

有网友表示，这个事情感觉先就存在沟通上的问题。两方对请假时间想的不一样。照顾病危父亲肯定是应该的，同时也要跟单位沟通好。不过遇到这样的情况，全年十天事假肯定也不够啊。

道德绑架？大润发回应员工请假照顾父亲遭开除：四十多天没上班-风君雪科技博客

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