今天下午，当当创始人李国庆发布当当组织结构及人员调整公告，宣布聘请姚丹骞出任当当代理CEO，主持公司全面工作；聘请陈立均出任当当COO，负责公司各项业务的日常管理工作。此外，聘请多位副总裁，并将现有高管进行了人员调整。

其中，晋升薛刚为当当副总裁，负责公共事务部管理工作；晋升邹培培为BD副总裁，负责新通路拓展工作；阚敏（副总裁），不再负责财务部工作，调整为负责市场部和百货事业部管理工作。

。4年前，由于俞渝与我之间对公司的经营管理存在很大分歧，出于维系家庭关系稳定、和谐等因素，我主动做出退让，双方约定：由俞渝管理当当公司3年，3年之后，俞渝需要把当当公司的管理权交还给我。如今4年已过，俞渝依旧没有交还公司管理权之意。

俞渝与我之间的离婚案件正在审理过程中，尽管我是当当公司的唯一创始人，带领当当公司长达20余年，但俞渝一再使用侮辱、诽谤、拖延等手段，意图在财产分割时获得不当优势。我相信法律的公正性，股权作为夫妻共有财产，夫妻双方各自分得一半实属天经地义。

他强调，6亿利润，百亿市值的当当从来不是当当人的目标，我们目标是20亿利润，百亿美金市值的当当。

当当组织结构及人员调整公告20200701

各位同事：

根据业务发展需要，经公司研究决定：

聘请姚丹骞出任当当代理CEO，主持公司全面工作；

聘请陈立均出任当当COO，负责公司各项业务的日常管理工作；

聘请李俭出任当当副总裁，负责人事行政部、资产部、招标办、基建部管理工作；

聘请张巍出任当当副总裁，负责投融资、新业务等；

聘请唐虓珲出任当当副总裁，负责财务部和法务部管理工作；

聘请李铮出任当当副总裁，负责市场部的新媒体运营工作；

聘请狄明出任当当顾问，负责市场部的搜索&市场投放；

聘请李雪梅出任当当董事长秘书，兼行政部经理。

现有管理人员的分工调整如下：

晋升薛刚为当当副总裁，负责公共事务部管理工作；

晋升邹培培为BD副总裁，负责新通路拓展工作；

阚敏（副总裁），不再负责财务部工作，调整为负责市场部和百货事业部管理工作。

其他各部门负责人暂不调整。

以上公告各人事调整事项一周内完成交接。

望管理层及全体同仁新旧一体，上下同心，不辱使命，再创辉煌！

北京当当科文电子商务有限

北京当当网信息技术有限公司

2020.07.01

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