腾讯科技讯，据国外媒体报道称，在过去几个月的时间里，甲骨文已经陆续解雇了位于西雅图办公室的数百名员工，而这一办公室此前曾被视为甲骨文云计算战略的未来。

　　外媒报道指出，作为整个甲骨文云团队广泛裁员计划的一部分，该公司西雅图办公室的裁员规模达到 300 人左右，整个公司层面的裁员总数将达到数千人。分析认为，考虑到这一业务团队近期被赋予的新使命（即利用云计算人才，使甲骨文在云计算领域发挥重要作用），西雅图办公室这么大规模的裁员行动依旧值得外界注意。

　　截至目前，甲骨文发言人没有回应置评请求。

　　媒体指出，此次裁员同甲骨文西雅图办公室和位于旧金山湾区的一个类似职能部门（云基础设施）内斗存在一定关联。今年早些时候，在甲骨文工作了 22 年、负责产品开发的总裁托马斯·库里安（ThomasKurian）因为与甲骨文创始人兼首席技术官拉里·埃里森（Larry Ellison）在甲骨文云工作的正确方向上的不同意见而选择跳槽至谷歌

　　多年来，甲骨文一直表示希望与亚马逊 AWS 服务、微软 Azure 和谷歌云计算等服务展开直接竞争，但其一直没能展开实质性行动。

　　尽管甲骨文完全有理由向西雅图的云计算人才提供高薪待遇，但它显然负担不起在服务器硬件上的巨额投资，而这些硬件均是甲骨文与上述三大巨头计算能力相匹配所必需展开的投资。

　　媒体指出，甲骨文位于湾区和西雅图的云团队发现自己在互相争夺硬件资源，而这一内斗带来的结果是往往需要数周、甚至数月的时间才能有结果。今年 3 月，甲骨文公布第三财季报表显示，公司在硬件领域的支出减少了 14%。

　　本月初，甲骨文中国也对外宣布了自己的裁员决定，主要被裁的是研发中心人员。甲骨文在中国有研发中心的城市均有涉及，包括北京、上海、苏州、深圳、大连等。首批将裁员约 900 余人，其中超过 500 人来自北京研发中心。（腾讯科技审校/汤姆）