国家要求延迟退休年龄在十四五期间实施，自2021年下半年以来，已有多个省份公布了延迟退休草案。而最开始通过并实行的仅有江苏省，从2022年3月1日就可以申请延迟退休。以下就是2022年延迟退休表相关内容。

延迟时间退休年龄的作用

1、从国家的方面来看，延迟退休是一个新时代的发展趋势。从世界来看，中国的退休年龄是比较低的，伴随着生活水平的提升，专业能力和体质都是有了较大的提升，这为延迟退休年龄造就了较好的标准。中国的人口老龄化比较严重，国家的养老保险基金早已不允许用户在已有的退休规章制度上再提早退休，因此延迟时间退休年龄是一条务必走的路；

2、从社会养老保障机制的方面来看：延长退休年龄可以合理地处理日渐短缺的养老保险基金支付压力；

3、推行延迟退休政策有助于提升女性地位：中国国家实行的退休规章制度，针对女性职工的退休年龄要求为“男达到60岁，女职工达到50岁，女干部达到55岁”，延迟退休年龄后可以缓解社会发展压力，提升女性影响力，对发展有益；

4、有益于提升养老保险规章制度的公平性：在已有的养老保险规章制度下，因为女性工作经验较短，女性老年人口从养老保险管理体系中得到的日常养老收益小于男士。可是因为女性职工通常使用寿命比男士职工长，女性退休后从规章制度中领到养老金的时间远长而男士。从整体周期看来，女性一生从养老保险管理体系中领到的养老金总金额会远高于男士。

没有养老保险怎么办

1、可以参加商业养老保险：除了社会养老保险之外，市面上还有很多商业养老保险产品，虽然性价比没有社保那么高，但对于没有养老保险的人来说，也不失为一个好办法；

2、理财：大部分养老保险产品，实质上只是一个储蓄加理财的过程，其实即便不加入用户也可以个人通过理财来实现财富保值，从而增加晚年的生活保障。

本文主要写的是2022年延迟退休表有关知识点，内容仅作参考。