戴尔收回远程办公承诺，要求员工每周至少有三天去公司工作

5 月 11 日消息，在新冠疫情爆发后，戴尔公司曾经支持员工在家远程工作，并且声称这样可以提高效率和灵活性。然而，最近戴尔公司却改变了态度，要求员工每周至少回到办公室三天，这与三年前该公司一位高管承诺的大多数员工将永远以远程办公为主的说法形成了鲜明对比。

据英国科技媒体《The Register》报道，戴尔公司首席运营官杰夫・克拉克本周向员工发出内部邮件，要求住在距离戴尔主要办公地点一小时车程以内的员工，每周五天中至少有三天去办公室工作，这与三年前该公司一位高管承诺的大多数员工将永远以远程办公为主的说法形成了鲜明对比。

克拉克内部邮件中写道：“我们希望更多的人以混合模式工作。那些住在离戴尔办公室一个小时车程以内的员工，应该每周至少来办公室三天。我们仍然很灵活 —— 你可以和你的领导商量，在这个框架内制定最适合你和业务的时间安排。”

克拉克还表示，他理解员工需要时间来适应重新回到办公室的生活，并且这是戴尔公司明确定义混合工作模式的开始。他期待着那些靠近办公室的员工能够尽快安排好自己的计划。

注意到，这一政策与戴尔公司的首席执行官迈克尔・戴尔（Michael Dell）去年在领英（LinkedIn）上发表的言论相矛盾。当时，迈克尔・戴尔批评了一些企业高管，他们抱怨远程工作会影响团队合作和企业文化，并告诉他们“你们做错了”。他还表示，将员工召回办公室并不能解决这些问题。