1、你自动和引导谈心打召唤
作为下属,积极自动地与引导交谈,渐渐地清除彼此间可能存在的隔阂,与上级关系相处的正常、融洽。
2、凝听引导谈话要表现出认同与受教
凝听引导谈话时,在听讲中要随时露出激动、认同的表情,偶尔反复引导的话语,要求其给予更详细的解释说明。
3、插话要讲求适合的机会
在引导说话时,下属最好先注意听,等到他说的一个主题根本完了,这个时候再插话。
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