全国企业退休人员并非所有人到80岁就能补贴360元，这只是部分地区才有，满80岁领取。

企退人员并非人人80岁补贴360元

网络上流传的企业退休人员80岁补贴360元的文章，其实是极易引发广大退休人员的误解的，因为并不是所有的80岁企业退休人员都能领到360元的补贴。

目前，全国层面是没有这样一个企业退休人员到80岁补贴360元的政策的，因为相关部门并未明确出台过这样的补贴措施，而且目前企业退休人员数量庞大，人数大约有1亿人，就算是80岁每人补贴360元，这也是一笔庞大的支出，因此，这并非是一个阳光普照、人人有份的政策，自然也就无法从全国统一层面来谈从什么时候领取。

那么，企业退休人员80岁补贴360元，背后的真相是什么？

这其实是部分地区的政策，有两种可能的情形。

一是山东养老金调整会给80岁企退人员多涨360元

企业退休人员80岁补贴360元，第一种可能性就是，山东在每年的养老金调整中，都会给刚好满80岁的企业退休人员倾斜多涨360元，也就是相当于一种补贴了。

比如，2021年山东退休人员养老金调整的时候，山东规定，2020年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元。其中，80岁企退人员就是多加了360元。

山东的这项政策已经执行了很多年了，这些年对于80岁企业退休人员多加的就是360元。如果将之视为一种补贴，那么领取时间就是在企业退休人员满80岁后的第二年的养老金调整的时候，可以享受到360元的补贴。

山东的这项政策在全国来看是特殊的，充分体现了对高龄退休人员的特别重点照顾，目前，中国人均预期寿命是77多岁，能活到80岁是难得的，山东这种尊老敬老的做法也是值得其他地区效仿的。

二是部分地区给满80岁老年人发放360元高龄津贴。

第二种可能性就是，360元的补贴其实是部分地区给80岁高龄老人发放的高龄津贴，企业退休人员也包括在内。

高龄津贴一般就是满80岁领取。比如，汕头明确的高龄津贴标准就是80-89岁，每月发放360元，领取的时间就是满80岁开始。

需要说明的是，各地高龄津贴标准并不一致，有高有低，确实有部分地区满80岁发放360元补贴。

总之，80岁企业退休人员补贴360元，并非是全国统一，说的是部分地区的政策，山东养老金调整给80岁企业退休人员多涨360元，可能性是更大的。

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