阿里内网这两天火了。

据媒体报道，阿里近期在内部举行了一次价值观大辩论。起因是P9级别资深专家找下属进行了一次代考试，阿里决定扣除这位P9这一年的股票和年终奖。有员工认为应该直接开除。此前，阿里因抢月饼开除五名员工、处罚蒋凡曾引发讨论。

随后阿里内网上举行了一场面向全体员工的直播，最终维持原判决：不开除代考者，只扣奖金。

阿里集团市场公关委员会主席王帅发文称，阿里巴巴不需要一派和气，在内网，任何问题都可以讨论。“我们永远不会删除刺耳的声音，声音越刺耳，观点越尖锐，讨论就越深刻，反思则越透彻。 ”

那阿里内网到底有开放？昨天，阿里官方文化账号阿里味儿公开自曝“猛料”，一起来感受一下：

阿里内网三大高危职业（排名不分先后）：支付宝产品经理、主管、合伙人。

为什么？

支付宝产品经理：内网有几万人教他们做产品，年年开课，三年高考五年模拟，流水的PD，铁打的导师。

主管：每到绩效季，意味着主管上热门的窗口期到了，类似这个3.25我不认、员工的3.25主管有没有责任的讨论贴就会陆续开贴。

合伙人：他们有保持沉默的权利，但说错的每一句话都将成为呈堂证供。人在江湖飘，哪能不挨刀，每个合伙人都吃过刀片，包括马老师。

在阿里内网，谁@你都不要怕，除非是“暮鼓晨钟”。这是阿里廉正在内网的专栏，得名于“佛寺里晚击鼓早撞钟，教人警醒自律”，相当于阿里的《今日说法》。

每隔段时间，阿里廉正都会将近期处理的违规案例进行公示。公示的格式很统一：前半部分是《致富经》，后半部分是《法治进行时》。

果然，赚快钱的方法都写在《刑法》和《阿里巴巴集团员工纪律制度》里。

ps，将“暮鼓晨钟”的信息外传是会上“暮鼓晨钟”的。

在阿里内网，每条热帖下的前5条评论里一定会有“欢迎转岗”。

连暮鼓晨钟贴也不例外。

人相亲、狗配种，两性问题在哪都不缺热闹，自然也是阿里内网的热帖常客。年纪越大社交圈越窄，这是人和宠物都会遇上的瓶颈。不管是人帅多金求上进的小哥哥，还是肤白貌美气质佳的小姐姐，还可以找到热情好客牙口好的萨摩耶。

找异性、找同性……在这个高质量的“交友论坛”中，但凡谁或谁的宠物想脱单，阿里内网高低能解决其中之一的需求。

同时，这种代友/宠相亲的帖子，给广大现代青年提供了门槛极低的“媒婆式”成就感，当看着身边的朋友一对对都成了自己撮合的情侣，难免有种儿孙满堂的快感。

人在蒙古，刚下航母，麻省毕业，长相彦祖，沙特公主，闲来无事，卖卖二手……

不管是卖手机电脑、空调电扇，床单床垫、自行车电动车、绘本玩具，先装逼再卖货和拒绝砍价是阿里内网卖二手不成文的规矩。

只要你愿意，在这里可以买到全世界。

有些阿里人表面看起来是写代码的、做产品的讨生活老实人，实际上都是继承家族产业的商业巨子。

他们在内网里倒卖的货包括：

穿梭在衡山脚下花海里七旬老爹酿的蜂蜜

杭州富阳小姨家豪华大棚种的草莓

莆田丈母娘家40块5斤的桂圆

山东烟台大舅子家5斤包邮的樱桃

山东金秋老丈人在后院种的大桃子

宁波慈溪90后邻家妹妹亲手摘的杨梅

凌晨采摘，产地直达，一箱包邮次日达，严寒酷暑从未停歇。

很多离职的人都会选择在内网写下一篇离职贴，给最后一程留个纪念。

即便走了，他们的花名、工号、帖子都会永远保留。

最后一味儿，也是阿里味。

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