法定休假日和法定节假日的区别
1、双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时光，不是法定节假日，是每周40小时工作时光以外的休息时光，它是惯例的休息时光。
2、法定节假日是指元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节等，企业一般实施月薪制，不涉及私企对双休日配发工资问题。
3、概念不同
双休日是休息日，《国务院关于职工工作时光的规定》第七条，国度机关、事业单位实施统一的工作时光，星期六和星期日为周休息日，企业和不能实施前款规定的统一工作时光的事业单位，可以依据实际情形灵巧支配周休息日，国度法定假日指的是国度规定放假的日子。
4、支付的加班工资不同
法定休假日加班的，企业应依照不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资。
支配劳动者在休息日工作的应首先支配其补休，补休时光应等同于加班时光，不能支配补休的，依照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付加班工资。
5、时光不同
双休日企业可以依据自己须要调剂每周的休息日期，而法定节假日是国度规定的固定的日期休假。
《劳动法》第三十六条，国度实施劳动者每日工作时光不超过八小时、平均每周工作时光不超过四十小时的工时制度。
《劳动法》第三十八条，用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第三十九条，企业因生产特色不能实施本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门同意，可以实施其他工作和休息方法。
《全国年节及纪念日放假方法》第二条规定，全部国民放假的节日。
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