打折怎么算(打折怎么算计算方法)
如何计算折扣(如何计算折扣)2021-08-02 06: 10木子读一下。
研究一家公司,首先要学会看年报,然后通过对公司的定性和定量分析,初步判断是否优秀。
注意分析的基本顺序:从定性到定量,再到估值,切勿本末倒置。
年度报告和第一季度报告最迟于每年4月30日披露,半年度报告最迟于8月31日披露,第三季度报告最迟于10月31日披露。一般来说,年报和半年报披露的信息比较详细。
因此,我们每年只需要在4月、8月、10月三次更新股票池中候选公司的财务数据,偶尔花更多的时间阅读一些研究报告就足够了。
定性分析主要负责回答公司好不好的问题,定量分析则是回答公司有多好的问题。对于有“护城河”的两家公司,我们可以通过定量分析来比较哪个更好,哪个“护城河”更“牢”。
毛利率是衡量企业持续竞争优势的标尺。看公司过去5-10年的毛利率,确保可持续性。
如果毛利是企业是否赚钱的指标,那么净利润就是从毛利中“省”出来的。如果三项费用(销售费用+管理费用+财务费用)过高,即使公司有很高的毛利,也有可能被误导。
护城河有多深多宽是一个量化的概念,可以用两个量化指标来衡量:
第一,毛利率。
企业的无形资产、转换成本或网络效应决定了企业的毛利率,因为拥有这种“护城河”的企业,其产品的定价可以高于同行,而究竟有多高,主要取决于“护城河”的牢固程度。
二、三费比例
有成本优势的企业可以比同行有更低的三费比例。到底有多低,也取决于企业“护城河”的牢固程度。
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为了安全边际,我是这样算好价格的。
根据企业的竞争力,安全边际大致为20% ~ 50%。对于护城河宽、负债率低的公司,我会打八折。对于没有竞争优势,不确定性和风险较高的公司,我会打五折。
分析一家公司,需要按照公司简介、行业简介、公司分析、财务分析、风险、估值、总结的逻辑顺序进行分析。世界瞬息万变,我们需要更坚定的意志。不要忘记你的主动精神。
衡量你成功的标准是有多少人真正关心你,爱你。钱不一定让我们快乐。幸福的关键在于我们是否生活在一个充满爱的环境中。所以,一个人的成就不完全是用金钱来衡量的,而是看你曾经善待过多少人,帮助过多少人实现过梦想,有多少人会感激你。
商人的账簿,记录收入和支出,减去两个数字,就是利润;人生的账本记录着爱与被爱,两个数字的总和就是成就。
投资注定是一条孤独的路。既然无法改变,就像学着默默享受…
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