不知道大家上班的时候有没有摸鱼（分心）的习惯，在非高强度审核工作的时候，偶尔神游一下那可太正常了，对于意志力不强的朋友来说，神游更是必不可少的部分。

而在互联网相关的公司里，随手就能接触到电脑，用电脑来逛论坛或者其他网页也是常事。甚至大家现在还互相打趣的发明了“摸鱼学”，像是之前还有什么假装升级，各种摸鱼神器一类试试就逝世的软件，以及从上古就流传下来的“老板键”功能。

如果是只能访问内网，或者使用电脑来处理工作内容那还好说，又或者检测到不适宜工作访问的内容，及时提醒，那大家就没有话说。可是有的公司检测到了也不提醒，而且悄咪咪的来窥探员工隐私，这就有些膈应人了。

而最近深信服关于员工离职感知系统的消息引起了大家的注意。一个员工说自己离职的时候，被老板告知自己在公司设备的一举一动都被看光，自己想离职的事情老板早就知道。

然后这网友呼吁大家不要在公司的设备上投简历。

而随后就被挖出来深信服的系统，还可以用来监测平台上的信息，来判断员工的整体跳槽意向。遭到了大家的吐槽，其实这样的舆情系统功能也很常见，只是这次被网友网友挖出来很多细节，除了离职意向，还有其他的功能，比如说监控上班时间段浏览的网站，精确到时长和点击链接的内容，或者屏幕上的内容，聊天购物、玩游戏看视频、闲逛炒股等都一清二楚。

这些细节达到了令部分网友不安的程度，所以热度上来了。比起普通的路由记录分析，这些手段控制权限更加高，但这也是很正常的事情，用上公司的电脑和路由，只要想审查，就和裸奔没啥区别。

毕竟像是公司或者网吧等公共场所的设备，都是处于被管制的范围之下的，就连在学校上电脑课都知道老师有控制设备的权限，更不用说公司电脑这种可能涉及商业秘密的设备上，甚至手机上还的给你整一些惊喜的 APP 。

这些APP根据“风眼对话”栏目嘉宾，职场大 V 王落北的说法：

部分公司要求员工在电脑和手机上装一些公司要求的软件，但部分软件其实具备监控功能。比如，我见过最夸张，就是 30 秒截一下你的电脑屏幕，屏幕上面的所有的文字信息都可以通过图片的方式来去保留下来，同时也可以通过 OCR 去提取其中的关键文字信息，其实如果员工在工作时间聊工作的话，没问题的，但如果员工在家里，用家庭网络去聊私事，也可能被检测到。

现在的信息嗅探手段是五花八门，除了限制软件安装，嗅探有网和无线网的数据，根据天眼查的资料显示，深信服早在2018年就一个专利，分析电脑上置顶软件的功能，根据工作软件的状态区分员工的专注程度。

更加离谱的是其公司还有检测带薪拉屎的设备，真就是魔幻现实主义。

最不济的还有中学课堂里面也有的，仅靠摄像头辨别员工肢体来识别工作状态，判断是否偷懒的设备，这类检测倒是可以接受

而根据相关的律师说法：根据民法典的规定宜根据隐私权进行保护，公司未经同意收集该类信息属于对员工隐私权的侵犯。在结合深信服工作人员给出的答复来看，大多公司是不告知：“我们的产品是经过公安备案的，是被允许存在的。我们一般都会建议客户要告知员工，因为员工有知情权，但老板为了更好的效果肯定是不告知的，这就会对我们品牌造成一些负面影响。”

如果员工的话不能说明问题，而深信服科技股份有限公司董秘蒋文光是这样说的：

公司的确有一个名为“行为感知系统BA”的产品，可以进行工作效率分析、离职倾向分析，但“公司并不监测谁的数据，这是客户自己的行为。客观上来说，可以把我们理解成是‘卖刀’的，并且是有许可证的，这个刀是谁买了、用去做什么，我们没办法干预。”

而再之后由于怕舆论的影响，深信服也主动下架了一些关于产品的介绍。

网友总结了一些注意事项，总结下来就是用自己的数据流量，不连接 WiFi ，公私分离。不过这件事也从侧面说明了，保护自己的网络安全是多么重要，换句话说，电脑中毒和下载了奇怪的软件，被拿走了最高的管理权限，结果只能比这个行为感知系统更糟。[思考]