每一家企业开拓市场的手段之一，为加强推进市场营销效果，许多企业已经抢先一步走使用了全员营销，让每一个部门，每一位员工都成为企业的触手，通过高效化、标准化、个性化的营销内容触达客户，让每一位员工自发营销，增加品牌曝光率，提升销售转化，接下来就为大家详细介绍一下全员营销。

什么是全员营销

简单来说，全员营销即让每一位员工参与到营销中心，让员工关注和参与企业营销活动，让每一位员工都成为营销渠道，为客户带来更全面的服务，为企业创造出更大的价值。全员营销是营销主体和营销手段的整合，全员对营销活动进行宣传和推动，更有利于营销活动的顺利推行。

全员营销的作用

首先全员营销即开展全员社交营销，其核心是让员工贴近市场，贴近客户，贴近客户需求，通过全员和全链的营销组合能够快速让客户了解到产品，有利于提升产品的竞争力；其次，全员营销能大幅度提升企业的业绩，不仅让员工更了解客户需求，也增强了员工与客户之间的联系，便于后期进行客户维系。

如何搭建全员营销体系

全员营销的核心要以客户增长为目的，首先要丰富营销活动的内容，一般来说，通过策划优质的营销内容，通过填写表单或问卷调查的方式能够借此收集到客户信息，建议企业利用H5小游戏、电子奖品、表单等形式来摆脱单调的营销模式，其次，企业要注意销售的转化，利用强大的数据分析和数据追踪系统，可以帮助企业预测跟进客户的优异时间，从而加速转化消化，为销售赋能。

在经济萧条时期，全员需要加入营销活动中，以市场为中心，以满足客户需求为导向，整合企业的现有资源和营销手段，通过科学管理的方法，得到营销的目的。从大环境来看，私域流量崛起，企业影响方式逐渐转化为全员营销，在此背景下，策划全员营销的相关活动可以帮助企业增加收益，通过全员营销，员工也会因此得到认同感和归属感。