企业目标是一个企业在未来一段时间内所要达到的预期状态，它由一系列的定性或定量指标来描述。企业目标与企业目的既有联系又有区别，企业的目的是终极目标，企业通常以获取利润为最终目的，可以说企业目的是企业一切活动的始点，也是企业一切活动的终点。

一、定义

企业目标是一个企业在未来一段时间内所要达到的预期状态，它由一系列的定性或定量指标来描述。，没有目标的企业是没有希望的企业。美国行为学家j.吉格勒指出：设定一个高目标就等于达到了目标的一部分。

气魄大，方可成大业，起点高，方能入高境界。只有那些树立远大目标，并为之奋斗的企业才能长盛不衰。

目标具体，愿景笼统；

目标是即将实现，能够通过努力实现的规划，愿景是一幅前景，能够指引员工前进的理想。愿景有助于确定发展目标，发展目标为实现愿景服务。

企业确定目标的依据和要求：

指导企业资源分配方向激励员工；

明确工作努力的方向；

衡量经营活动成效；

创造良好声誉和品牌形象；

二、企业目标与企业目的的比较

企业目标与企业目的既有联系又有区别，企业的目的是终极目标，企业通常以获取利润为最终目的，可以说企业目的是企业一切活动的始点，也是企业一切活动的终点。企业目标是企业目的的具体化，是企业在其存续的特定时期所要完成的具体任务。企业目标具有引导、激励、整合等功能，它可以将企业员工的行动统一起来，动员每个员工有计划、高效率地努力行动，提高经济效率，改进企业形象，达到企业的终极目的。

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