二级研究员的水平如何(二级研究员和一级研究员有什么区别？)

公务员的队伍已经从原来的非领导岗位变了，和公务员的岗位一样，都是需要争取的。一级研究员和二级研究员是职级，不是公务员。按照平行职级的规定，一般管理类公务员的职级由低到高分为:四级主任科员至一级主任科员、四级调研员至一级调研员、二级巡视员、一级巡视员。职级直接决定了公务员的晋升。

但是，不同职级对应的职责是一样的。比如四级调研员、三级调研员对应副处级非实职领导干部，二级调研员、一级调研员对应正处级非实职干部。那么，既然二级调研员和一级调研员对应的是部门级的非实职干部，为什么在没有的情况下又细分为两个不同的职级呢？这两个等级有什么区别？

第一，层次不同

二级研究员和一级研究员虽然同属于一个级别，但是级别不同。等级并列后，二级研究员的等级为18-22，一级研究员的等级为17-21。

二、推广方不同

三级研究员任职满2年可晋升二级研究员，县级专职或二级研究员任职满3年可晋升一级研究员。也就是说，想要晋升到一级研究员，二级研究员只是一个门槛。但从目前的来看，能晋升一级调研员的大多是县级干部。

第三，工资不同

总的来说，一级研究员的工资略低于二级研究员。两者的好处相似，但没有实质性的区别。基本工资差距在500元左右。当然，这只是应该支付的金额。扣除五险一金后，可能不会有这么大的差距。由于各地财政收入不同，存在一定差异。

第四，发展前景不同

一级研究人员任职四年有机会晋升二级巡视员，相当于副司局级的非实职干部。二级研究员想晋升二级巡视员，必须先担任部门级或一级研究员三年，才有晋升的机会。从发展前景来看，一级研究员比二级研究员具有先天优势。

一般来说，一级研究员在各方面都略高于二级研究员，尤其是在制度上，一步一步慢慢来！