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7 月 5 日消息,据雷峰网报道,近日,不少微软云中国员工陆续收到公司邮件,要求他们尽快离职,甚至有员工被要求 1 个月内走人。

据知情人透露,此次裁员以销售岗为主,范围涉及 80 多人,约占销售团队总人数的 10%。裁员“重灾区”集中在 EC (Enterprise Commercial)部门,原因可能是该部门习惯于“卖光盘”、“卖 lisence”的传统思维和做法,已跟不上云计算时代的市场需求,缩编或成必然。

据传此次赔偿为 N+2。不少业内人反馈,在三家外资云中,微软的赔偿标准往往较为居中,通常都是高于 AWS 但低于谷歌云。

该媒体曾在 6 月 20 日报道称,微软云中国区或于 2024 财年底(今年 6 月底)前后进行一次较大的组织架构调整,调整对象主要聚焦于微软大中华区一号位侯阳领导下的 700 多人的销售团队。

据多位知情人透露,此次调整方式或为:在各细分行业销售线中,将具有相似职能的小团队整合在一起,以降低多头对接、分兵散打带来的沟通内耗和作业低效

注意到,除了国内市场,微软近期也频频被曝海外市场裁员,包括 Xbox 部门、尼日利亚的非洲开发中心(超 200 名员工被裁)、混合现实部门等。

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