教学主管(教学主管岗位职责具体概述)
教学督导(教学督导工作职责的具体概述)
1、根据园务计划、业务计划和教研组实际,制定切实可行的教研组计划,最后认真做好总结。
2.负责制定教育教学研究计划,审核各项工作研究计划。
3.负责组织、协调、督导教研活动,带领全组成员按计划开展教研活动,并结合日常教学实践在“研究”二字上下功夫。
4.定期组织教师交流观摩研讨,组织组内教师开展保教研讨活动。
5.负责教师的专业培训和考核,每周至少参加4次讲座,加强对的教学,指导教师提高教学技能
6.参与管理,爱护教学班,按要求按时完成各项教学科研工作,积极配合园区交办的其他任务。
7.较强的协调和执行能力,能够独立履行岗位职责。
职责二:教学督导的工作职责
一、主持我院日常教务工作,组织实施学院交办的教学任务,指导协调教学工作运行,做好教学各环节的组织管理工作。
二、负责专业建设规划的具体实施。组织起草我院相关教务文件。
三、负责修订专业教学计划、教学大纲。负责审批教师教学计划。
四、负责教研室的建设和管理。
五、负责组织起草我院教学、教研改革工作方案,并组织实施。
六、负责实验室的建设和管理。负责审核实践教学计划和校外实习计划,做好实践教学工作。
七、负责课程建设、教材建设,负责实施教材和讲义的订购和分发工作。
八、负责安排分配教学任务,初审专业课教师名单。
九、负责教学检查和教师专业考核,分析解决教学中存在的问题,定期总结教学工作,不断提高各项工作质量。
十、负责组织审定毕业设计(论文)指导,负责毕业设计(论文)指导、答辩等事宜。
十一、负责考试管理和学生成绩管理。
十二、完成医院领导及相关处室交办的其他工作。
职责三:教学督导的工作职责
一是协助校长制定并落实教导处工作计划,检查总结,指导年级组和班主任工作,批准年级组和班级工作计划及各学科教学计划,督促各小组落实计划。每月向学校领导汇报一次教研工作。
二、负责教师行政管理的组织管理,并制定三张表(即课程表、作息时间表、第二课堂活动表)。
三、负责教学质量的检测、分析、教育评价和教育预测。
四是组织管理学生思想政治教育,指导各学科教师结合教学开展学生思想政治教育,定期分析学生思想状况,交流开展学生思想政治教育工作经验。
五、组织学生入学,做好“三率”(升学率、巩固率、合格率),做好新生的上课、学籍、统计报表和文件档案工作。
六、组织教职员工认真学习相关教育理论,研究教育教学规律,总结交流教育教学经验,完善加强和改革教学工作的措施。
七、负责教材、教学仪器的订购和使用,指导资料室、实验室和计算机室的工作。
八、主持教学部门的日常行政工作,处理与教学工作有关的信访和对外联系工作。
九、与教学部门一起组织领导期末考试和毕业考试工作,并指导阅卷、评分、学生行为评价等。
十、开展各种教育教学活动,如学校田径运动会、各类学术竞赛等。
职责四:教学督导的工作职责
职责一:教师队伍建设
1.负责学校教师的招聘、培训和考核制度。
2.负责提高学校教师的专业素质。
3.组织教研活动,确定教研的主题、内容、形式和实施。
4.组织教师培训活动。
职责二:教学督导
1.制定专业教师的工作流程和工作标准。
2.负责任的老师
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