工伤保险属于社保五险之一，是职工在工作过程中，若遭受了意外或患上职业病导致暂时或永久的失去劳动能力或死亡的话，可以申请领取工伤待遇。那么工伤保险的赔偿范围是怎么样的呢？

一、工伤保险的赔偿范围

1、因公造成死亡的情况

工伤保险的赔偿范围为：死亡员工的丧葬费用、一次性伤亡补助金、亲属抚恤金。

2、因公造成伤害未残疾的情况

因公造成伤害未残疾的赔偿范围为：受伤员工的医疗费用、护理费、治疗期间的工资、治疗期间的伙食补助费、交通食宿费用。

3、外出工作下落不明的情况

职工因外出工作造成下落不明的话，如果没有被宣告死亡亲属可获得抚恤金、50%的一次性工亡补助金。如果员工宣告死亡可获得丧葬费、抚恤金以及全额的工亡补助金。

二、工亡赔偿的标准

1、丧葬费用：该地区上一年度职工月平均工资*6个月；

2、一次性工亡补助金：48个月-60个月该地区上一年度职工月平均工资标准；

3、抚恤金：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；

4、一次性工亡补助金：

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。