日前，“阿里巴巴女员工遭侵害”一事在网上引起了各方关注。8月9日，有媒体称杭州市妇联正在关注此事，并正与浙江省妇联研究相关举措。

“阿里巴巴女员工遭侵害”惊动杭州市妇联：正在研究-风君雪科技博客
阿里巴巴

　　据阿里巴巴女员工此前所述，7月27日，她陪同组长王某前往济南与和济南华联的客户开会并吃饭。在饭桌上，该女员工遭到王某灌醉，随后客户张某、王某先后对其猥亵。

　　目前，涉事一方的济南华联超市已发布声明，称会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职，正在接受警方调查。

　　而在8月8日晚，阿里巴巴CEO张勇公布了该事件的调查结果和处理决定。张勇表示，涉事员工承认在酒醉状态下与受侵害女员工有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。同时，涉事员工的直接领导同城零售事业群总裁李永和、HRG徐昆因为没有及时作出决断果断行动而引咎辞职，阿里巴巴集团首席人力资源官童文红遭记过处分。

“阿里巴巴女员工遭侵害”惊动杭州市妇联：正在研究-风君雪科技博客
阿里巴巴发布事件调查结果和处理决定

　　此次事件给很多公司及在职员工提了个醒，喝酒既能成事，也可能误事。当然，“阿里巴巴女员工遭侵害”一案可能并不是喝酒乱性能解释清楚的，具体的结果得看警方后续的调查。