如果想在退休后享受退休补贴，例如养老保险、退休津贴一类的，那么，在年轻的时候就必须要缴纳社保了，而社保的缴费年限根据地区都有所不同，最低也得缴纳15年，在缴纳15年后才能拿到津贴补助的资格。我国的社保有职工社保和个人社保两种，这两者的缴费金额和规定也是有所不同的，但是社保比较人性化，并没有要求最低的缴纳总金额，

职工社保和个人社保在内容是也是不同的：“失业保险、养老保险、工伤险、医疗保险、生育险”这五险就是我们在日常生活中通常说的职工社保，而常与“五险”一起出来的就是“一金”了，这就是我们通常说的住房公积金了。另外“养老保险、医疗保险、失业险”就是我们通常所说的“三险”了。

解释清楚这些，那么我们就要说说23岁开始交社保和33岁开始交社保之间的区别：就以60岁退休为平均标准，如果缴费期间没有中断行为，23岁缴纳社保的人到60岁都缴纳了37年了，而33岁的人才缴纳了27年，大家都应该知道社保有缴费年限的规定，就是你社保缴纳的年限越长，将来所受到的待遇就会比其他年限短的待遇要好，拿到的钱也就越多。

可能因为每年财政变化，如货币贬值或者通货膨胀的原因，社保每年都会根据财政变化出现上调的情况，而按照正常情况来看正常缴纳退休后23岁开始就缴纳保险的人肯定待遇好，但是如果两人之间每月缴纳的金额有很大的差距，那么即使缴费年限相差10年，那么，33岁开始缴纳社保的人在将来可能会受到更好的待遇。

在没有缴纳社保之前是无法享受到医保的福利待遇的，而医保也只有在缴纳“五险”后才可以使用，医保在我国是不能单独缴纳的，医保在生病时报销的比例是很高的。

而商业保险与医保是不冲突的，医保年限达到后，即使退休了也是依然可以享受福利待遇的。

而失业保险更是对自己工作的一种保障，失业保险缴纳越久将来可以领取的时间也就越长，到时候如果出现失业情况就可以到社保中心递交文件审核领取保障金。