每个参加社保的朋友都知道，社保只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，在办理退休手续后就可以按月领取养老金，但在现实中，经常有一种情况就是参保人的社保已经缴满了15年，但是还未达到法定退休年龄，那么社保缴满15年后还有必要继续缴吗？

社保缴满15年是领取养老金待遇的最低年限要求，也就是只要参保人员缴纳养老保险达最低缴费年限，那么达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。社保缴费满15年后要不要继续交需要根据实际情况来分析。

如果参保人员是职工，那么对于公司和职工个人来说，社保都是具有强制性的，公司和个人必须依法缴纳社保，所以即使员工已经缴纳社保满15年，那么单位还是需要继续为职工缴纳社保，直到职工退休，或职工辞职为止。

对于职工来说，社保是单位提供的一项非常不错的福利待遇，因为单位会为职工承担大部分保费，职工个人只需要承担少部分保费就可以享受到养老、医疗等保障。

如果是以灵活就业身份参保的个人，社保对于个人并没有强制性，所以当社保缴费满15年后，参保人员可以自愿选择是否要继续缴纳社保，如果不想继续交了，那么可以随时停止不交，但是我国养老金实行的是多缴多得，长缴多得的原则，参保人员缴纳养老保险的年限越久，那么退休后领取到的养老金就越多。

另外参保人员退休以后能否享受终身医保待遇，也与社保中的缴费年限有关。社保缴费满15年可以享受养老待遇，但是不一定可以享受医疗待遇，通常来说，男性需要累计缴纳社保满30年，女性需要缴纳社保满25年，退休后才可以享受终身医疗保障。所以社保缴满15年后建议继续续交，这样才可以延长医疗保险的缴费年限。