延迟退休一直以来都是比较敏感的话题，毕竟延迟退休涉及到人们的切身利益，尤其是对于现在年龄在40周岁-60周岁的职工来说，他们首当其冲面临着延迟退休方案的影响，近期网上有许多延迟退休政策要来了的消息，那么延迟退休来了对哪些人影响大呢？

当下我国的法定退休年龄为男性满60周岁，女性满50周岁，女干部满55周岁即可退休，另外对于从事特殊工作的劳动者，以及完全丧失劳动能力的劳动者，可以提前办理退休。这个退休年龄还是我国上世纪六七十年代出台的方案，随着我国人口老龄化趋势严重，养老支出压力越来越大，人社部为了改善这一国情，提出了延迟退休的建议，不过到目前为止，国家还并未出台延迟退休的方案。

由于我国迟迟未出台延迟退休的方案，这让很多人猜测延迟退休政策可能只是说说而已，对此人社部做出了回应，我国人社部表示，国家之所以迟迟没有出台延迟退休的方案，是因为延迟退休是一项重大的社会政策，涉及到群众的切身利益，并且目前不同行业，不同人群对于延迟退休方案还存在不同看法，所以国家需要深入研究后才会出台渐进式延迟退休的方案。

近期网上有很多消息称，延迟退休政策要来了，这一说法并不是毫无依据的，2017年“十三五”规划纲要提出，将在2016年-2020年出台延迟退休的方案，若按照当时的要求，那么2020年则是出台方案的最后期限。

我们假设2020年出台延迟退休的方案，那么根据5年过渡期的说法，2025年延迟退休政策才会正式实施下来，这也就意味着2025年年龄小于50岁的女职工，年龄小于55周岁的女干部，年龄小于60周岁的男性都会受到延迟退休政策的影响。