已婚职场人员都比较在乎产假问题，而提到产假就不得不提以下生育险了，我们经常说的“五险一金”里面就包含了生育险，虽然我们经常缴纳生育险，但是还是不清楚生育险在我们生活中的作用，那么，今天就给大家讲一讲生育险中的隐藏福利。

生育险是国家立法规定的，因生育造成劳动中断的，国家及社会会为你提供医疗以及生育补贴、产假等社会保险制度，而且该保险也有企业代为缴纳。

生育险包括生育医疗费用、生育津贴和产假三个部分，而且生育医疗报销很多齐全的，可以报销生育过程中的多种费用，但是大家也也要以当地具体的政策为准。

生产津贴的领取公式为：上年度单位人均缴费工资÷30（天）×产假天数。生育津贴是

由于生育原因而无法正常工作的，国家为了弥补员工的损失而制定的惠民政策，在此期间会予以一定的补偿。而产假根据不同的生育情况，例如顺产、难产等具体情况，相对应的产假天数也是不一样的，而地区不同，假期天数也是会存在一定差异的。而上年度单位的人均缴费工资，也与公司的生产经营情况有所关联，当然不同的公司也是有不一样的结果的。就例如广州顺产的假期为98天，如果你每月工资在六千左右，那么你生育休假期间就可以拿到一万九千六百元，当然可以看出生育津贴也与你的实际工资相互关联挂钩的。

生育保险可以报销生育费用，也可以为产假提供补贴，所以，大家也能明白“五险一金”的好处，明白国家带给我们的福利吧，女性拥有了生育津贴这笔钱，就可以在家安心养胎了。这些都是受法律保护的。

大家在平时要按时缴纳“五险一金”，它在我们的日常生活中，也真的发挥着巨大的作用。