工伤保险缴费比例是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳,个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。 ...
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。 ...
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 ...
工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 ...
日前男子入职2小时猝死家属索赔140万一事上了热搜,这件事也有了结果了。 ...
社保,也就是指五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、一金(住房公积金),它是一项社会福利政策,也是老百姓的基本生活保障。社保一旦断缴,影响的方面还是挺多的。 ...
首先需要申请工伤认定,工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后,应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,最后工伤医疗费报销。 ...
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。 ...
养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。 ...
2019年新农合政策主要包括新农合缴费上涨,报销政策变化,困难群众可免交这3个方面的变化。 ...
2018年浙江省工伤保险条例自2018年1月1日起开始施行。它包括总则、工伤预防、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、附则等共七章四十条规定。 ...
根据目前的规定,由工伤保险报销的医疗费用,一般都是先由用人单位进行垫付,之后再进行报销。也就是说,工伤保险报销的钱一般是不会支付给受伤者本人的。 ...
社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。 ...
上海社保卡和医保卡是一张卡,中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。 ...
门诊费是在做工伤认定后和住院费一并报销,做伤残鉴定是在申请认定工伤后。 第一步:前往医疗机构治疗。 ...

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