6 月 13 日消息,据《韩国经济日报》报道,在韩国拥有 12 万名员工的三星电子公司将引进“每月 1 次周五休息制”,大部分三星电子员工可以在每月发薪日(21 日)所属的周五自由休息。 ...
快科技4月14日消息,早在今年的第一个工作日,乐视就发布内部信,宣布今年开始实行每周四天半工作制:每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时。 ...
假如你一周只用工作四天… 那么要涨薪多少,你才愿意多上一天班? 全球最大的四天工作制试验,原定于去年 12 月就已结束。然鹅到现在,众打工人皆表示:休想劝我回头! —— 除非加钱。 ...
据参考消息援引俄新社消息,俄国家杜马(议会下院)劳动、社会政策和老兵事务委员会主席雅罗斯拉夫·尼洛夫说,俄将在不久的未来实行每周四天工作制。 ...
今年11月,格力电器宣布,在公司成立30周年之际,员工提出双休工作制的建议,经公司办公会研究决定,采纳该建议,将单双休工作制调整为双休工作制。 ...
据媒体报道,阿拉伯联合酋长国定于明年1月1日起推行每周四天半工作制,成为全球首个每周工作时间少于五天的国家。 ...
今年以来,互联网大厂的加班情况就一直在做出调整,此前就已经有多家企业先后宣布取消“大小周”工作制,严格实行双休,让员工能在周末有一个休息调整过程。 ...
前不久,有网友爆料称,字节跳动将采取10-7-5工作制,也就是早上10点上班,晚上7点下班,一周工作5天。 ...
从此开启了双休的生活,需要加班的团队和个人还需要提前申请才可以。 ...
据外媒报道称,目前冰岛已有86%的员工每周工作35小时,如今正在酝酿迈向下一步——每周工作32小时,即每周四天工作制,而他们也有望成全球最快执行这个制度的国家。 ...
最近一段时间,随着字节跳动、快手等互联网大厂的表态,越来越多的互联网企业都宣布取消996、大小周制度,现在硬件厂商也加入进来了。 ...
2015年到2019年间,冰岛进行了大规模的四天工作制试验:员工拿同样的薪水,但每周工作时间减少到四天左右。 ...
文/Once 近期,“996”“007”超时加班、职场人“过劳”等问题引起社会热议。 所谓“996”工作制是指劳动者每天早9点到岗,一直工作到晚上9点,每周工作6天,且没有补贴或者加班费。 ...
作者:远洋 4月10日消息 据韩媒业YNA报道,业内人士周四表示,由于对新型冠状病毒的担忧,三星电子公司(Samsung Electronics Co.)将允许其在韩国的员工每周工作四天。 ...

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